昨天山西的“三支一扶”也公布了，但是限制了户籍和专业，但是山西农信社的条件比它宽。
山西省农村信用社(包括农村商业银行和信用社)是山西省人民政府主管的地方金融机构。经过70多年的发展，他们已经成为我省地方财政的主力军。
为全面实施“队伍强社”和“人才强社”工程，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化职工队伍结构，有效缓解基层分行(特别是偏远地区)营业网点安全保卫、值班、消防安全人员和县级分行科技、法律、文秘等专业人才严重短缺的矛盾，推动全省营业网点安全考核升级，促进改革发展、转型提质。受社员社委托，结合全省农村信用社人力资源和业务发展实际需要，现面向社会公开招聘部分社员社员工。我们期待广大有志青年加入我们，携手共创辉煌未来。
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
(1)根据省联社“三定”方案确定的人员编制数，结合人员队伍建设的实际需要，拟面向银行卡中心、电子银行中心、资金运营中心、资金结算中心等省联社四个直属中心公开招聘工作人员10名，其中银行卡中心2名、电子银行中心3名、资金运营中心4名、资金结算中心1名。具体岗位为：银行卡数据分析岗位1个、银行卡创新设计岗位1个、电子银行数据分析岗位1个、电子银行APP运营岗位1个、电子银行产品岗位1个、资金运营数据分析与应用岗位2个、宏观与利率研究岗位1个、信贷与行业研究岗位1个、资金结算岗位1个。
(二)根据各县级分支机构招聘需求，并综合考虑各机构网点平均人员数量、劳务派遣制员工比例和专业技术人员现状，2019年基层分支机构拟招聘员工总数为1500人，其中：岗位A(兼职营业网点门卫、门卫、值班、防火)普通柜员700人，仅限男性；B岗综合柜员300人；500名专业人员。县级分行具体招聘岗位、人数及相关要求见附件《山西省农村信用社2019年县级行社员工招聘计划表》。
当通过资格审查的报名人数或入围面试人数与某机构拟招聘人数的比例低于1: 3时，按比例核减招聘计划，并在报名网站公布核减情况。
三。资格和要求
(1)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利和政治权利，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行良好，无违法违纪等不良记录；
3.无黄、赌、毒等不良行为和不良信用记录；
4.吃苦耐劳，敬业，具有良好的职业道德和团队精神；
5.五官端正，容貌端庄，身体健康；
6.具有良好的综合分析能力、创新能力、沟通能力、写作能力和服务意识；
7.具备招聘岗位所要求的专业或技能水平。
(2)年龄要求
一般柜员：年龄27周岁以下(即1992年7月1日以后出生)，具有2年以上农村商业银行(农村信用社)工作经历或硕士及以上学历，可放宽至35周岁(即1984年7月1日以后出生)；
专业人员：30周岁以下(1989年7月1日以后出生)，硕士研究生以上学历可放宽至35周岁(1984年7月1日以后出生)；
省联社直属中心工作人员：30周岁以下(1989年7月1日以后出生)，博士生ca
省联社直属中心工作人员：全日制研究生学历，硕士及以上学位(本科学历须为全日制普通高等教育“985”和“211”重点大学毕业，国外本科和研究生须为世界学术排名前50名的海外大学(ARWU)主校区并取得教育部留学中心出具的认证报告)。
(4)专业要求
综合柜员：本科及以上学历，不受专业限制；专科学历限于经济学、金融学、会计学、中文、文秘、工商管理、工商管理、审计学、统计学、法学、计算机、应用数学、人力资源、财务会计等相关专业。
专业：(1)科技信息岗：计算机科学与技术、数学、统计学专业；(2)法律岗位：必须是法律相关专业；(3)文秘岗位：汉语言文秘类专业；(4)投资与财务管理岗：经济与经济管理、财政与金融、会计与审计专业；(5)营销岗：必须是市场营销专业；(6)会计岗位：必须是会计、审计专业。
省联社直属中心工作人员：(1)银行卡数据分析岗3360必须是数学与统计专业；(2)银行卡创新设计岗：市场营销专业；(3)电子银行数据分析岗：数学与统计专业；(4)电子银行APP操作岗：市场营销专业；(5)电子银行产品岗：计算机科学与技术专业；(6)资本运营数据分析与应用岗位：数学与统计、经济学中的数据处理与编程(数量经济学、计量经济学、金融数学或金融工程)、计算机科学与技术(计算机科学、计算机应用技术、计算机科学与技术、计算机数据库技术、数据科学与大数据技术、计算数学及其应用软件、计算机与经济管理等相关专业。
四。招聘程序
本次招聘包含在
线报名、资格审核、在线缴费、打印准考证、笔试、面试、成绩公布、体检、岗前培训、聘用等十个环节。
(一)在线报名
报名时间为：2019年11月27日至12月2日
1、填写报名信息。本次招考信息在山西人才网网站和山西省人力资源市场官方微信平台发布。报考人员需在2019年11月27日至12月2日18:00，如实填写个人基本信息，按要求上传近期1寸正面免冠红底照片(jpg格式，114*156像素，大小30KB以下)。这是本次招聘的唯一报名方式，一律不接收纸质或其他报名方式，请广大应聘者予以关注，防止上当受骗。
2、选定岗位。报考人员应认真仔细阅读招聘公告，充分掌握报名资格条件及要求，根据自身条件结合岗位要求，慎重选定报考单位及岗位，一个考生只能选择报考一个岗位,提交一份报名信息，重复报名无效。
3、报名提交。报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。请确保个人信息、岗位信息和个人照片信息完整，信息不全情况视为报名无效。
4、打印报名表和资格审核通知单。报名提交成功后，考生须于2019年11月30日至12月2日18：00登录报名网站打印《报名表》和《资格审核通知单》，并按时间地点要求携带相关证件进行资格审核。打印《资格审核通知
