吉林省地处东北，经济实力一般，所以吉林省公务员工资不高。对吉林省公务员待遇比较了解。下面，我就详细分享一下吉林省公务员的工资待遇。
吉林省公务员工资比较低，各省市公务员工资在全国垫底。也就是说，公务员的工资存在明显的地区差异。
因为公务员的工资是由各个地区的地方财政承担的，也就是说一个地区的财政实力越强，当地公务员的工资可能就越高。
因此，公务员的工资与各地区的经济状况和财政实力密切相关，如江苏省、浙江省、广东省等东南沿海发达省份。这些省份的公务员工资都很高。
吉林省位于东北三省之一，当地经济实力很一般。近年来，整个东北地区人口流失非常严重，经济发展相对缓慢。
如下图所示，在2020年全国各省市人均一般公共预算收入排名中，吉林省人均财政收入很低，排名全国倒数第四。
所以吉林省公务员工资比较低，排全国最低水平，地方经济实力和财政收入也比较一般。
吉林省公务员工资待遇长春市公务员(全省最高级别)长春市某市直单位公务员，东北师范大学毕业，本科学历。在市政当局工作，公务员身份，服务7年。
月薪5500(含车补等。)，每月双边公积金3100多，优秀季度奖2500，年度其他补贴福利2万，年底绩效奖5万左右。
辽源市公务员工资待遇2018年考入辽源市选调生。公务员编制，一级科员职级，工龄3年。每月打卡工资4000元左右(包括车补500元，取暖补贴100元，农村补贴180元)。
每月双边公积金900元左右，13薪每年年底发放月基本工资2000元左右，年底绩效12-16000元，无其他补贴。
辽源市选调生公务员(一级科员职级)年薪6.5万左右，算上每月公积金，综合收入一年7.5万。
吉林省公务员工资待遇。吉林省某公务员，副少校，11年工龄。每月打卡工资6000左右(含车补等。)，季度业绩11000左右，每月双边公积金2300左右，未休假年津贴4000左右。
吉林省直单位公务员(副科级)年收入11.5万左右，年综合收入13万左右，包括每月双边公积金。
吉林省某县公务员待遇：吉林省选调生的公务员，在一个五线城市下属的县工作3年。月打卡工资4200左右，年十三工资2000，年底绩效10000左右，月公积金1400左右。
一年收入6.5万，加上每月公积金，一年综合收入8万。
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吉林省公务员工资在当地处于什么样的水平？
吉林省公务员工资待遇在全国来说处于倒数水平，那么在吉林省当地到底高不高呢？吉林省公务员每月到手工资大概4000左右（包含车补等），市区公务员年底一般还有绩效，大概一年2-3万，像长春市绩效可达4万左右。
所以吉林省各地公务员每月打卡工资大概4000块钱，加上年终绩效，13薪和其他补贴等，不同地区公务员一年综合收入可达7-12万左右。
而吉林省当地的平均工资水平并不高，如下图所示，吉林省平均年工资大概在5万左右，平均每个月就是4000块钱。而当地公务员每个月到手工资就有4000，所以吉林省公务员待遇是高于当地平均工资水平的。
吉林省房价水平
再与吉林省的房价做一个对比，如下图所示，吉林省房价还是比较低的，长春市的房价最高，均价为1万左右，其他地级市的房价比较低，一多半城市房价大概在5000左右。
吉林省的公务员的工资待遇虽然并不高，但是每月到手工资差不多有4000，此外还有公积金，年终绩效等奖金和福利，一个月工资是可以买得起一平米房子的，生活压力不大。
总结
总的来说，吉林省公务员的工资待遇还是比较低的，在全国处于倒数水平。当地公务员每月到手工资为4000左右，加上绩效和其他补贴，吉林省市区公务员一年综合收入大概在7-8万（加公积金）。
但是吉林省大部分县城和乡镇公务员待遇稍微低一些，基层由于财政收入比较低，财政比较穷，年终绩效奖未必能够落实。
