考试要准备什么？可以从以下几点做准备。准备材料和工具，明确考试内容。考生自然需要为上面提到的两种考试准备配套的教材、作业本或者题库、考试试卷等等。人力资源经理考试的教材选择也是有讲究的。购买时要认准中国人事出版社为各考试科目编写出版的教材。
注：每年6月底至7月初。也可以选择准备一本电子教材。在不方便用书的时候，电子课本能帮上大忙。
预习教材，粗略浏览。在你开始学习之前，我建议你大致浏览一下教材，这样你就可以对你将要学习的内容有一个宏观的把握。
注意：在浏览的过程中，你还可以记下章节标题、开头或结尾的总结语句、重要的概念或定义等。
这一步是画树枝的步骤，树枝上的细枝和叶子是下一步正式学习的步骤一点一点加上去的。
正式学习教材和配套练习。这是一个需要持之以恒的长期过程，可能会有点难度。最好养成良好的习惯，每天给自己设定一定的学习时间，规划一个合适的学习过程。如果你基础不好，自制力真的一般，建议找个靠谱的机制去上个网络课程。看视频教学肯定比自己看书更容易集中注意力。
在学习的过程中，当然要做好笔记。每章之后，可以从头读一遍，加深印象。最好自己整理知识点，变被动学习为主动学习，提高效率。
研究真题，用模考巩固历年人力资源管理师考试真题，是抓住考试重点，猜测命题趋势的关键一步。做真题试卷时最好模拟正式考试环境，给自己设定严格的考试时间，尽可能一致地按照正式考试的节奏完成一套完整的试题。也有助于你提前熟悉考试环境，保证考试当天心态平和，心态良好。不要停止刷题和卷子。接下来可以继续模拟考试节奏，做几套模拟卷和作文卷，保持手感。也是为了让自己通过这些测试查漏补缺，然后进行最后的精准强化。
学习和志同道合的同学打卡，自己复习，肯定是孤独的，没有学习的动力。和一群爱学习爱做题的朋友一起打卡会更有动力，不然你就不想自己学了。如果你报了一个网络班，会有相关的学习小组。
保持良好的心态，积极备考之后，只剩下考试了。最后，保持良好的心态最重要。