具有大学专科学历，从事本职业1年以上；具有大学专科学历，从事本职业2年以上；具有高中或中专学历，并从事本职业4年以上；具有高中或中专学历，并从事本职业5年以上；经过职业人力资源管理人员的正式培训，我已经达到了要求的标准课时，并获得了毕业证书。

人力资源人员的职责：

1.协助总经理制定公司的人力资源计划，确定公司的劳动人事政策；

2.拟定公司的机构设置；

3.制定人力资源成本预算和薪酬分配计划。