对于很多应聘者来说,成功找到一份心仪的工作,无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人,都是有所准备的人,其实所谓的捷径,只不过是人家比你准备得更充分。下面,我收集一些有用的面试技巧,希望对大家有所帮助。

1.你是不是具备这份工作所必须的技能?做好这份工作你是不是具备必要的思维方式和职业动机?你是不是与所面试的单位有吻合的企业文化?这是大多数面试官都比较关心的问题,所以面试前必须先要问问自己这三个问题。

2.你想给面试官留下什么样的印象?

3.尽可能清楚和了解所面试单位的一切,尽量用对方的用词风格,来为自己量身定做一套面试答案,包括公司的、客户的以及自己想要应聘的岗位。

4.面试前,先尝试对所要被问到的问题和答案进行一次预演,做到心底有数,有助于缓解心理压力。

5.要知道怎么回答棘手的问题,这是观察你在有所压力情况下的个人表现,应付这种问题最好就是做好准备,冷静梳理好思路并尽量从容应答。

6.面试前要检查手机是不是已经关机,以确保自己在面试时专心一致,不至于分心。

7.面试临近时,要练习如何放松自己,比如放慢语速,深呼吸保持冷静,因为越放松就会觉得越舒适自然,也会表现得更有自信。

8.为了表现自己做事正规周全细致,面前时要多准备几份简历,因为面临考官可能不只是一个人。

9.握手有力、面带微笑,有助于迅速建立良好的形象。

10.开始面试时,认真聆听而且让考官知道你在听他直接或间接提供的信息,这是一个不错的交流技巧。

11.留心你自己的身体语言,尽量表现得有活力,对面试官全神贯注,用眼神交流,在无声的交流中,你会展现出对对方的兴趣。

12.最初印象和最终印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,这段时间决定了你的最初印象和临别印象以及主考人员是不是欣赏你,最初五分钟应当主动交流,离开时,要确定你已经被记住了。