一、重庆自考人力资源的优势有哪些？

专业优势明显。人力资源管理专业属于文科，所以内容比数学容易学，知识内容实用性强，市场潜力大。

专业就业前景光明。随着科技创新的不断发展和经济全球化的日益繁荣，人力资源管理已成为当今企业的重要管理任务之一。在世界级的公司中，人力资源管理已经成为核心管理技术。无论什么行业，公司基本都会设立人事部门。目前，人力资源经理已被列为我国12种紧缺人才之一。

二、重庆自考人力资源专业学科有哪些？

目前重庆自考人力资源专业(本科)学科有：03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、00015英语(二)、0051计算机在管理系统中的应用(实践)、0052计算机在管理系统中的应用、0041基础会计、0054管理原理、00800经济学、00182公共06088管理思想史、06089劳动关系与劳动法、06090免试英语(2)考生选修附加课程0034社会学概论00277行政学。(注：同一专业的考试科目在不同院校会有所不同。)

　三、哪些人更适合报考人力资源？

1.对目前的学历不满意，希望通过自学提高学历，开阔视野，增长见识；并希望通过学历提升学习技能、工作效率、升职加薪。

2.人力资源管理和工商管理一样，更适合零基础的学生；数学基础薄弱，担心考试难，想快点拿证。

3.人力资源管理比较适合刚参加工作，对企业架构和运作流程不太了解的考生，或者从事人力资源相关行业的考生。